Les bons plans au service de vos économies
par le 29 DECEMBRE 2012 dans pratique

Les salariés français ne le savent pas toujours, mais ils peuvent profiter d'une ristourne importante une fois par an sur leurs billets de train. Alors que les vacances approchent à grand pas, intéressons-nous à ce droit méconnu !

La loi française a parfois du bon pour le porte-monnaie ! La preuve avec le billet de congé annuel dont tous les salariés français peuvent profiter. Il est ici question de disposer, une fois par an, de billets de train à tarif très réduit. Une aubaine à ne pas rater, alors que la période des vacances à grand pas !
Globalement, tous les salariés français peuvent profiter de cette ristourne. Les agents de la fonction publique, les travailleurs à domicile, les artisans et exploitants agricoles sont aussi concernés. Tout comme les chômeurs indemnisés, les stagiaires en formation professionnelle et les retraités et pré-retraités.
Cela concerne donc une grosse majorité de la population active française.
Outre la personne qui entre dans la catégorie citée ci-dessus, le billet de congé annuel peut déservir en même temps une deuxième personne, chose intéressante puisqu'on voyage et on part en vacances rarement seul.

Pour que cette deuxième personne soit aussi couverte par ce billet à prix réduit, il faut être un conjoint (qui n'a pas bénéficié lui-même déjà de ce billet). Les enfants de moins de 21 ans entre aussi dans ce cadre, tout comme les parents en cas de célibat.
Ces personnes bénéficient des mêmes avantages que le bénéficiaire du billet, à condition qu'ils habitent sous son toit et qu'ils effectuent le même trajet que lui.

Avec le billet de congé annuel, les salariés bénéficient d'une réduction de 25% sur le prix de leur billet (aller/retour) à l'occasion de leur congé annuel, une fois par an. Cela concerne uniquement les voyages d'au moins 200 Km.
Il est possible de bénéficier d'une réduction de 50% si, au moins la moitié du prix de l'aller/retour est financé avec des chèques vacances. Le montant de la réduction appliquée est basée sur le prix du billet aller/retour en seconde classe.
Cela ne s'applique que sur les trajets en TGV (sauf Thalys et Eurostar) et au niveau des places couchettes Corail. On peut aussi en profiter avec un trajet commencé en période bleue de la semaine type pour les TER et les places assises des Corail.
Tout d'abord, rappelons que le trajet retour doit intervenir, au plus tard, 2 mois après le trajet aller. Les arrêts sont cependant autorisés sur les trajets aller et retour.

Pour profiter de la réduction décrite ci-dessus, il est nécessaire de remplir et remettre un formulaire disponible en gare et en boutique SNCF. Ce même formulaire devra être signé par votre employeur ou, le cas échéant, par le Pôle Emploi. Il s'agit d'une disposition légale qu'on ne peut vous refuser !
Grâce à internet, vous pouvez aussi directement télécharger le formulaire SNCF pour le billet de congé annuel.
Le formulaire dûment rempli et signé, devra être remis à une gare SNCF au moins 24h avant le départ. Il faudra joindre à cela les pièces justificatives selon le cas et la situation des personnes souhaitant profiter du billet de congé annuel :
Il faudra penser aussi à présenter des pièces justificatives du lien de parenté avec la personne que l'on souhaite placer aussi sur le billet à tarif réduit : facture avec les deux noms de famille ou attestation sur l'honneur (concubin), livret de famille (parents et enfants). Pour finir, sachez que le billet de congé annuel ainsi obtenu est valable 3 mois maximum après son émission.
Voilà, vous savez tout ou presque sur le billet de congé annuel ! Gardez en tête ce bon plan pour vos voyages lors de vos prochains weekend, vacances et jours fériés...
Pensez aussi à en parler autour de vous ! Très peu de personnes connaissent le billet de congé annuel, aussi nous vous invitons à partager l'info grâce à ces liens :
A voir également dans le même registre pour faire des économies sur les billets de train TGV et Intercités : la carte voyageur SNCF le bon plan fidélité.
Posté le 29 DECEMBRE 2012 dans la catégorie pratique - 7 commentaire(s).

Vincent RAMARQUES
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quelle galere!!!
Répondrebah moi je me suis fais envoyer par la fille de pôle emplois
RépondreSimple et efficace : Quelques données sur le voyage à renseigner, une confirmation de l'employeur à demander. Aucun autre justificatif ne m'a été demandé. Et après règlement de la moitié du prix en Chèques Vacances, j'ai obtenu mes billets normaux (modifiables
RépondreJe confirme : très bien ce billet ! Ca a passé aussi pour mon conjoint, le guichetier était sympa, pas besoin de justificatifs.
Répondrebonjour, Vous êtes sûr que c'est valable pour les retraités ? Car ils ne font pas partie des "actifs" ? merci pour votre billet intéressant
RépondreRéponse pour Céline : Oui y a un autre formulaire pour les retraités mais c'est la même chose. Sauf que les retraités ont 6 mois pour faire le retour.
RépondreEncore faut-il que l'employeur daigne offrir des chèques vacances...
Répondre